Karriärer på Toronto-Dominion Bank
Känd som 'TD' och verksam som 'TD Bank Group', är Toronto-Dominion Bank en kanadensisk bank och finansiell tjänsteleverantör med huvudkontor i Toronto, Ontario, känd som en av de två 'Big Five' och den största banken i Kanada till totala tillgångar.
TD Bank verkar i USA med över 1200 filialer i sexton delstater och är därför en stor arbetsgivare, som erbjuder personlig banktjänst till enskilda kunder, samt rådgivning, rådgivning och detaljhandelsbank till företag, företag och institutionella kunder.
Det finns många karriärmöjligheter på Toronto-Dominion Bank inklusive detaljhandels- och företagsbank på ledningsnivå, inträde för vilket är efter universitetet för examensnivåpositioner. TD Bank rekryterar också mer seniora sökande som har avslutat MBAs eller andra tekniska nivåexamen, samt erbjuder mer seniora positioner till de med tidigare arbetslivserfarenhet inom bank- eller finansindustrin.
Dessutom erbjuder TD Bank karriärer och möjligheter inom icke-bankavdelningar som kundservice, personalresurser och marknadsföring, samt specialistavdelningar som konsultation eller efterlevnad.
Toronto-Dominion Banks ansökningsprocess
Ansökningar om karriärer på Toronto-Dominion Bank varierar beroende på den exakta rollen som ansöks om men i allmänhet annonseras alla roller på deras webbplats och processen börjar med ifyllning av ett onlineansökningsformulär. Framgångsrika kandidater bjuds sedan in att genomföra olika onlinetester och bedömningar, som följs igen för framgångsrika kandidater av intervjuer. Det kan krävas ett drogtest som den sista delen av processen i vissa roller.
TD Banks onlineansökningsformulär
TD Bank har en online rekryteringsportal genom vilken alla ansökningar måste göras. Vakanser och praktikprogram listas på TD Banks webbplats och sökande bör skapa ett konto för att fylla i onlineansökningsformuläret.
Vissa roller kräver en kopia av ditt uppdaterade CV och ett skräddarsytt följebrev specifikt för den rollen och företaget, samt en kopia av dina akademiska betyg. Alla dessa bör förberedas i förväg och sedan laddas upp till portalen.
Ditt CV och följebrev bör förberedas i förhållande till jobbeskrivningen och möjligheten på TD Bank och bör inte vara en generaliserad som laddas upp för andra ansökningar. Du bör se till att du har berättat din historia och varför du är rätt för rollen.
TD Banks begåvningstester
De exakta onlinetesterna som du sedan behöver slutföra beror på rollen du har ansökt om men är sannolikt en kombination av allmänna tester för att fastställa dina styrkor och sedan specifika tester i förhållande till matematik eller siffror där du sannolikt kommer att stöta på dem i rollen.
Bankkassörs test
Du kommer sannolikt att bli ombedd att sitta detta test om du har ansökt om en bankkassörsposition eller filialdetaljhandelsposition. Det är ett allmänt begåvningstest som behandlar alla områden som en kandidat kan behöva ha begåvning och kommer att inkludera läsförståelse och numeracy.
Det kan potentiellt inkludera situationsdomstypfrågor i förhållande till situationer specifika för rollen som bankkassör, såsom att säkerställa att en kontantbalans är korrekt, eller att hitta felaktigheter inom två rader av siffror, de flesta av vilka kommer att vara identiska.
TD Banks matematiska resonemangstest
Matematiska eller numeriska resonemangstester kan också utföras, vilket mer specifikt bedömer en kandidats numeriska färdigheter. Nivån på matematik som krävs för detta test är vanligtvis gymnasienivå men du behöver se till att du är beredd att svara på frågor relaterade till procent, bråk, förhållanden och så vidare, samt grundläggande algebra.
Ett matematiskt resonemangstest tar vanligtvis formen av textbaserade frågor som kräver att det korrekta svaret väljs från flervalsalternativ. Testerna är vanligtvis tidsbestämda och vikt läggs vid hastigheten som en kandidat kunde välja korrekta svar.
TD Banks logiska resonemangstest
Logiska resonemangstester bedömer en kandidats förmåga att förstå information och använda det för att dra slutsatser eller lösa problem. Olika stilar av frågor kommer att presenteras för kandidaten som kan ta formen av diagram, ritningar, mönster eller skriftliga textpassager.
Precis som med det matematiska resonemangstestet är det logiska resonemangstestet tidsbestämt och kandidaten måste välja det korrekta svaret från ett flervalsalternativ.
TD Banks personlighetstest
Personlighetstester skiljer sig något från de matematiska eller logiska resonemangstesterna i det att det inte finns några 'korrekta' svar, även om det kan finnas föredragna svar som indikerar ett visst sätt att tänka som kan vara mer lämpligt för en roll på TD Bank och passa den specifika företagskulturen bäst.
I huvudsak genom frågor och svar söker arbetsgivaren att hitta kandidater som visar eller har en tendens mot specifika personlighetstyper eller ledningsstilar. Det är viktigt oavsett hur frestande det är att svara ärligt (snarare än att försöka 'spela' systemet).
TD Banks situationsdomstest
Situationsdomstester är i huvudsak arbetsplatsbaserade scenarier som försöker fastställa hur en kandidat kan tänka eller fatta ett beslut i förhållande till ett visst scenario de kan möta i sin roll.
Vanligtvis kommer dessa att vara ganska specifika för rollen, till exempel kan en efterlevnadsbaserad roll ställa frågor kring efterlevnad, eller en finansiell roll där pengar skulle hanteras kan behandla konceptet upptäckt stöld. Ofta kan det inte finnas något 'rätt' svar men bara det 'bästa' alternativet av ett flervalsval.
Testet är utformat för att söka insikt i hur en kandidat kan fatta ett beslut på jobbet och svar kommer att rangordnas mot de färdigheter som söks för den specifika rollen.
TD Bank intervjuer
När alla onlinetester har utförts och bedömts, kommer framgångsrika kandidater att kallas till intervju. Dessa kan vara personligen eller utföras online eller på telefon och kommer att vara både roll- och platsberoende.
Intervjuer kommer generellt att inkludera en mängd kompetens- och mer allmänna frågor men det är värt att spendera en god tid i förväg att förbereda för troliga frågor i relation till varför du vill arbeta på TD Bank, hur du passar de viktigaste färdigheterna både för företaget som helhet och jobbeskrivningen specifikt, med exempel.
Kom ihåg att du behöver kunna ge precisa exempel på hur du demonstrerade dessa färdigheter. Du kan också bli ställd kommersiella frågor i relation till den bredare finansiella och banksektorn.
