Felkontrolltester

En felkontrollbedömning är ett tidsbegränsat test som utvärderar individers förmåga att upptäcka fel i datamängder eller textstycken.

Detta är ett populärt test som arbetsgivare använder för att säkerställa att de de anställer uppvisar den nödvändiga uppmärksamheten på detaljer när de hanterar alla typer av skriftlig dokumentation.

Att upptäcka fel är ett ansvar i många roller som datainmatning, administrativa positioner, redovisning, eller roller inom detaljhandeln, där ett fel i informationen kan få långtgående konsekvenser för en organisation.

Andra jobb där du kanske behöver genomföra ett felkontrolltest inkluderar marknadsföring, försäljning eller kundtjänstroller.

De flesta frågorna på ett felkontrolltest är utformade för att utvärdera dina grundläggande grammatik- och skiljeteckenfärdigheter, samt dina datainmatnings- och formateringsförmågor.

Men olika tester kan innehålla olika typer av frågor. Vissa kan be dig att identifiera fel i en mening, medan andra kan kräva att du rättar misstag i en tabell eller kalkylblad.

Andra kan be dig att verifiera korrektheten av information som har matats in i ett formulär. Oavsett vilka de specifika frågorna är, är målet alltid att bedöma din förmåga att upptäcka och korrigera fel snabbt och korrekt.

Formatet på dessa tester kan variera beroende på utgivaren, men de flesta inkluderar en tidsgräns för att genomföra testet.

Varje fråga är värd ett specifikt antal poäng. Du vill se till att du inte spenderar för mycket tid på någon enda fråga, eftersom detta kommer att minska ditt totala resultat.

Det vanligaste formatet är flervalsfrågor, där testtagarna får en serie frågor och måste välja det korrekta svaret från en lista med möjliga svar.

Vissa tester inkluderar också ifyllnadsfrågor, där testtagarna måste skriva in det korrekta svaret.

En annan typ av fråga som kan användas på ett felkontrollförmågetest är en sann eller falsk fråga.

Felkontrolltester är en vanlig del av anställningsprocessen för många arbetsgivare. De kan hjälpa arbetsgivare att avgöra om en sökande är kapabel att utföra de väsentliga funktionerna i jobbet.

Genom att screena potentiella anställda för noggrannhet med dessa typer av tester kan arbetsgivare minimera chansen att göra ett anställningsmisstag som kan visa sig dyrt längre fram.

Dessutom ser många företag korrekt datainmatning som en nyckelkomponent i deras verksamhet, och kräver därför att potentiella anställda ska klara ett felkontrolltest som en del av urvalsprocessen.

1. Bli bekant med formatet

Eftersom felkontrolltester består av flera olika frågeformat, innebär att bli bekant med formatet och frågestilen att du lätt kan förstå frågan när du ställs inför en tidspressad, pressad situation.

2. Öva på att identifiera fel i meningar

Syftet med ett felkontrolltest är att utvärdera individers uppmärksamhet på detaljer och noggrannhet. Att identifiera fel i meningar innebär att slipa på dina selektiva fokuseringsfärdigheter och noggrannhet, vilket är till fördel när du ska ta det faktiska testet.

3. Öva på att ta tidsbegränsade tester

Felkontrolltester är tidsbegränsade tester. Att öva under tidspressade förhållanden innebär att du vänjer dig vid den stress du kommer att känna när du tar testet, vilket gör att du kan kontrollera hur du reagerar under denna press. Det innebär också att du kan använda alla strategier för att hjälpa dig att hålla dig lugn när du tar testet.

4. Försök eliminera svar

Om du fortfarande inte är säker på hur du ska svara på en fråga, försök att eliminera svar tills du bara har ett alternativ kvar

Poäng kan endast ges för korrekta svar, så om du är osäker på vilket flervalsalternativ som är korrekt, gör det enklare för dig själv genom att eliminera svar snarare än att fokusera på att välja det korrekta svaret från hela listan. Att arbeta med en kortare lista över möjliga svar låter dig koncentrera dig på det korrekta.

5. Få gott om vila före testet

För att prestera till din bästa förmåga, sov gott natten innan testet och se till att du är väl utvilad, har ätit och är hydrerad. Att göra så gör att du kan fokusera på frågorna i testet och låter din naturliga förmåga att lysa igenom.

För att säkerställa att alla aspekter av en individs uppmärksamhet på detaljer när man arbetar med skriftlig information bedöms, består felkontrolltester av flera olika frågeformat. Dessa inkluderar:

Ifyllnadsfrågor

• Frågor presenterade med flervalsalternativ
• Frågor som kräver att individer identifierar felet i en mening

Exempel på frågetyper som kan ingå i ett felkontrolltest inkluderar:

Är alla ord korrekt stavade?

Med detta frågeformat presenteras individer med tabeller med skriftlig information. De måste identifiera eventuella ord inom meningarna som är felstavade.

Till exempel:

Nedan är en lista över de bästa platserna att bo i världen. Vilka ord är felstavade?

• Australien
• Sydafrika
• Cannada
• Nya Zeeland
• Förenade Kindom

Svar: 3 & 5