Vad är Cappfinity-tester?
Cappfinity är en företagskonsult som erbjuder psykometriska förarbetsbedömningar för att hjälpa organisationer att identifiera lämpliga kandidater för anställning. De psykometriska testerna de använder kallas Cappfinity-tester.
Sortimentet av tester analyserar jobbkandidatens intellekt och lämplighet genom att fokusera på deras numeriska, kommunikativa och kritiska färdigheter.
Testerna anpassas till kandidatens prestanda när de fortskrider genom bedömningen; till exempel, ju fler frågor som besvaras korrekt, desto mer komplexa blir frågorna. På detta sätt sträcker sig kandidaten till sin potential, vilket ger arbetsgivaren en tydlig indikation på kandidatens kompetensnivå.
Cappfinitys bedömningar är grundade på vetenskap och data och inkluderar många möjliga frågor, vilket säkerställer att varje kandidats test kommer att vara varierat, detaljerat och olikt varandra. Denna variation ger arbetsgivare en bred och omfattande inblick i sina kandidaters potentiella styrkor och specialiteter inom den jobbposition de har ansökt om.
De olika testkategorierna inkluderar numeriska, verbala och kritiska resonemang samt situationella styrkebedömningar. Denna kombination ger en inblick i en kandidats förmåga att hantera kvantitativa och kvalitativa datainterpretationer och deras kommunikations- och analytiska färdigheter.
Cappfinity numeriska resonemanstest
Cappfinity numeriska resonemanstest anses vara ganska utmanande, med obegränsad varaktighet och varierade frågetyper. Testet presenterar frågor om numeriska data och är utformat för att bedöma kandidatens färdigheter i att hantera och tolka numeriska data.
Frågorna presenteras i olika format, inklusive enkel fråga-svar, flervalsfrågor och rangordningsfrågor. Inom de flervalsfrågorna måste kandidaten välja ett lämpligt svar från en rad alternativ. Det enkla fråga-svarformatet ber kandidaten att infoga det exakta svaret själv, vilket ökar möjligheten till misstag. Rangordningsfrågor ber kandidaten att placera olika variabler i ordning.
Cappfinity numeriska resonemanstester kan vara tidskrävande på grund av deras obegränsade varaktighet, vilket är en av de faktorer som skiljer dem från alternativa lämplighetstester.
Cappfinity kritiska resonemanstest
Cappfinity kritiska resonemanstester fokuserar på kandidatens kommunikation och kritiska färdigheter när de presenteras med kvalitativa data. Testet presenterar flervalsfrågor som erbjuder kandidaten en informationstext med ytterligare kommentarer. De måste sedan undersöka och tolka informationen, med hjälp av bevis för att dra slutsatser.
Frågorna har vanligtvis tidsbegränsningar på trettio minuter för fyrtio frågor och sextio minuter för åttio frågor. Dessa kritiska resonemanstester används regelbundet för att rekrytera till examens-, yrkes- och chefspositioner och kan utföras online eller på papper.
Cappfinity verbala resonemanstest
Cappfinity verbala resonemanstest mäter kandidatens kommunikationsfärdigheter genom olika frågor, utan fastställd tidsgräns, även om tiden som kandidaten tar på sig att slutföra testet mäts. Det finns vanligtvis fem olika frågetyper. Formatet för dra och släpp-frågor ber kandidaten att välja vilken kategori de angivna svaren passar, vilket bedömer deras förmåga att uppfatta språkets och uttryckets finesser. Rullgardinsfrågor kräver att kandidaten väljer det korrekta svaret från de angivna rullgardinssvaren, vilket mäter deras förståelse för sammanhanget. Andra frågor ber kandidaten att redigera en textpassage, vilket bedömer stavning, grammatik och interpunktion.
Cappfinity situationella styrketest
Arbetsgivare använder Cappfinitys situationella styrketest för att få en inblick i en kandidats problemlösningsfärdigheter. Testet ger kandidaten ett skriftligt arbetsplatscenario och presenterar flera möjliga handlingsalternativ, varav kandidaten måste välja sitt föredragna svar. Även om den grundläggande strukturen i testet kvarstår, kan arbetsplatscenerna som presenteras anpassas för att återspegla rollens krav. Testet låter arbetsgivaren se hur effektivt och effektivt deras potentiella anställda skulle arbeta i en verklig situation, vilket ger dem en inblick i huruvida de skulle passa bra inom både positionen och det bredare teamet.
Vilka finansiella arbetsgivare använder Cappfinity-tester?
Flera storskaliga organisationer använder Cappfinitys tjänster, inklusive stora namn som Barclays, KPMG, Aviva, Grant Thornton, Deloitte och Lloyds Banking Group. Testerna används både vid rekryteringsstadiet och också för de anställdas interna progression.
Barclays har använt Cappfinitys numeriska resonemanstester som en del av en rekryteringsstrategi. Som ett resultat har det säkrat en produktiv arbetskraft som kan interagera med och tolka numeriska data på de krävda nivåerna.
Avivas användning av Cappfinitys kritiska resonemang och situationella styrketester har gjort att företaget kunnat förvärva anställda med den kompetens och de färdigheter som krävs för att hantera typiska arbetsplatsdilemman och situationer, vilket är avgörande i deras arbetskraft.
Top 5 tips för att förbereda och klara dina Cappfinity-tester
1. Cappfinity-testerna är kända för att vara svåra. Det är viktigt att du bekantar dig med Cappfinitys alternativa frågemetod och deras testprocesser i förväg, så att du är förberedd på frågorna.
2. Forska om organisationen och den position du söker för att få en bättre uppfattning om arbetsgivarens krav. Titta på deras företagsprinciper och prioriteringar och den typ av arbete de rutinmässigt utför. Dessa små detaljer kan hjälpa dig att svara på Cappfinity-testfrågor som är skräddarsydda för den specifika organisationen.
3. Förbered ditt sinne för att sikta på framgång. En självsäker, positiv inställning kan hjälpa dig att arbeta genom svåra delar av testerna. På kvällen innan din bedömning, avstå från att dricka alkohol och få en god natts sömn.
4. Trots att det inte finns någon tidsgräns i det verkliga testet, kan det vara effektivt att sätta tidsgränser under övning för att hjälpa dig att arbeta igenom testet med större noggrannhet och effektivitet. I det verkliga testet, var medveten om tiden men låt det inte distrahera dig. Ta tillräckligt med tid för att läsa instruktionerna och frågorna noggrant för att rädda dig från att göra några mindre klumpiga misstag.
5. En lugn miljö utan avbrott hjälper dig att öva mer effektivt och är avgörande om du tar det riktiga testet hemma. Ta bort alla distraktioner som barn eller husdjur, och se till att du har en stark WIFI-anslutning.
